Jaime Ozores será el moderador de la mesa redonda ‘Liderando personas en femenino’, que mostrará cómo el enfoque femenino está transformando organizaciones en todo el mundo
El liderazgo femenino en las organizaciones ya está transformando empresas por todo el mundo. El próximo viernes 11 de octubre, el I Congreso Mediterráneo de RRHH y VI Congreso Dirección Humana acogerá una mesa redonda en la que se contará con el testimonio de mujeres referentes de distintos sectores que han logrado liderar con éxito equipos, empresas y proyectos transformadores.
Bajo el título ‘Liderando personas en femenino’, Jaime Ozores será el encargado de moderar este encuentro en el que se compartirá la visión, retos superados y desafíos futuros en el liderazgo en femenino.
Jaime Ozores es socio director de Odgers Berndtson España e Italia. Con más de 20 años de experiencia como Headhunter internacional y Talent Advisor, está especializado en la búsqueda, evaluación, formación y desarrollo de talento ejecutivo. Además, es experto en la búsqueda de consejeras y consejeros, así como en el acompañamiento en procesos de expansión e internacionalización de empresas españolas y latinoamericanas.
Conoce a las ponentes: Cristina Montilla
Cristina Montilla es una empresaria internacional, inversora y miembro de consejo de administración, con una variedad de experiencias en diferentes regiones de Europa, Estados Unidos y Asia Pacífico; y en distintas industrias, como agricultura, alimentación, inmobiliaria y salud.
Cristina comenzó su experiencia profesional en la empresa farmacéutica Roche trabajando en Suiza, Singapur, Shanghai, Barcelona y California. Posteriormente, dirigió una NGO en Filipinas durante 4 años. En los últimos años ha abierto un par de startups, compaginándolo con su papel como miembro del consejo de administración de la empresa familiar Atlántica Agrícola.
Con 5 años de experiencia como miembro del consejo de administración de Atlántica Agrícola, su enfoque se ha centrado en la gobernanza y el liderazgo, en definitiva, en crear equipos que funcionen y personas con potencial dentro de la empresa.
Con la doble formación en Dirección de Empresas por la escuela de IESE e Ingeniería por la Universidad Politécnica de Valencia, Cristina combina un pensamiento estratégico y analítico en las decisiones diarias.
Lena Perepelova
Fundadora del Women Investors Club y de la FunFinance Virtual Business School for Kids, Lena Perepelova está convencida de que una mejor comprensión de las finanzas, los negocios y la economía, por parte del público en general, puede reducir la desigualdad y mejorar el equilibrio social. Por ello, la misión profesional de Lena es hacer que las finanzas sean accesibles y comprensibles para todos. Según Lena, el empoderamiento financiero es fundamental para lograr una verdadera igualdad de género.
Lena ha enseñado finanzas y explicado conceptos de inversión a niños desde los 8 años hasta adultos mayores de 60. Ha dado charlas inspiradoras a profesionales de negocios y ha ofrecido educación financiera a refugiados.
Es Máster en Administración de Empresas (MBA) por IESE Business School (Universidad de Navarra), licenciada en marketing y finanzas por la Universidad HAN (Arnhem, Países Bajos) y graduada de la Universidad Rusa de Economía Plekhanov (Moscú, Rusia). Antes de iniciar sus propios proyectos empresariales, trabajó en el ámbito del desarrollo de negocios internacionales en tres continentes, visitando más de 50 países.
Es madre y esposa, con una misión personal de mantener un equilibrio que le permita disponer de tiempo suficiente para su familia.
Mahue Sánchez
Mahue Sánchez, actual directora del Complejo Industrial de SABIC en Cartagena, se encarga de la gestión estratégica de una de las instalaciones de producción de policarbonato más grandes del mundo, localizada en La Aljorra, Cartagena.
Con una dilatada experiencia de más de 25 años en la industria petroquímica, comenzando su carrera como ingeniera de producción, Mahue ha ocupado varios puestos de liderazgo dentro de la empresa, en los que ha generado un importante impacto, introduciendo tecnologías innovadoras, resolviendo desafíos técnicos y organizacionales.
Mas allá de la organización de Cartagena, durante 3 años lideró el Departamento Soporte Europeo de Corporate Manufacturing, siendo la responsable de Estrategia y Planificación para las plantas de fabricación que SABIC tienen en Europa, interactuando con la sede de la compañía en Arabia Saudita y los proyectos de expansión en China.
En 2022 Mahue fue reconocida como una de las principales mujeres líderes en la industria del mundo con el premio STEP Ahead del Manufacturing Institute [Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Producción] que se le entregó en Washington, EEUU.
Pero no solo en lo profesional destaca esta ingeniera, sino que Mahue se implica personalmente en programas de desarrollo de futuras profesionales en la industria. Mahue es parte de una red de mentores que forma a mujeres al comienzo de sus carreras en SABIC. También es mentora de estudiantes de ingeniería en la Universidad Politécnica de Cartagena, y es una participante activa del grupo TALENTO STEM, que ayuda a grupos de estudiantes femeninas a llevar a cabo sus proyectos técnicos.
Mahue participa regularmente en programas educativos que impulsan el emprendimiento y divulgan sobre el impacto positivo de digitalización, así como programas centrados en una convivencia respetuosa con el medio ambiente.
Mahue está graduada en Ingeniería Química Industrial por la Universidad Politécnica de Cartagena y tiene un máster en Executive MBA, por ENAE Business School. Además, Mahue forma parte de La Junta Directiva de FEIQUE, representando a SABIC, y es Miembro de La Fundación Isaac Peral.
‘Personas + que nunca’ ha sido el lema escogido para el I Congreso Mediterráneo RRHH y VI Congreso Dirección Humana que se celebrarán los días 10 y 11 de octubre en el Auditorio y Palacio de Congresos El Batel de Cartagena (Región de Murcia).
#CongresoDH ‘Personas Más Que Nunca’
El VI Congreso Dirección Humana y I Congreso Mediterráneo de RRHH se celebrará los días 10 y 11 de octubre en el Auditorio El Batel de Cartagena. Un evento profesional que reunirá a directivos, empresas y representantes de instituciones públicas y privadas de todo el territorio nacional con el objetivo de compartir conocimientos, experiencias y explorar las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión, innovación y liderazgo.
Todas las personas interesadas en asistir pueden comprar su entrada en la página web www.congresodh.es, así como consultar el programa completo. Los asociados a Dirección Humana y sus invitados cuentan con un precio especial bonificado y los miembros de colegios profesionales o asociaciones también pueden disfrutar de un precio especial. Para ello, se debe escribir al correo secretaria@direccionhumana.es
El VI Congreso Dirección Humana y I Congreso Mediterráneo de RRHH está patrocinado por Reclut, Gálvez Abogados Laboralistas, AON, Auxiliar Conservera, Vitaly, Inforges, SABIC y Adecco; y cuenta con la colaboración de Odgers Berndtson, ENAE Business School, TRIVU, la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca (AMEP), la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), el Club de las Buenas Decisiones, el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena (CEEIC), AJE Cartagena y Comarca, la Asociación Más RSC, Colabora Mujer, la Cátedra Carmina Roca y Rafel Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo IESE, Grupo Atlántica, Women Inventors Club, el Ayuntamiento de Cartagena, la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena (ADLE), la Cátedra Dirección Humana – Universidad de Murcia en Innovación HR y el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia es un colectivo que agrupa a los profesionales que trabajan en la dirección y desarrollo de personas, tanto en organizaciones públicas como privadas, y cuyo objetivo principal es actuar para el desarrollo y adaptación de la profesión a los nuevos hábitos laborales y personales, divulgando su función y la importancia de ésta entre las empresas y la sociedad. De esta forma, Dirección Humana contribuye al desarrollo de los Recursos Humanos de la Región de Murcia y al crecimiento y sostenibilidad de sus empresas y organizaciones.